從1964年到2024年
60年滄桑巨變
棗礦集團柴里煤礦
在艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新
追求卓越中跋涉奮進(jìn)
一代代柴里人
用心血與智慧
書寫了一首波瀾壯闊
萬里春光迎崢嶸
筑牢滕南煤田試驗開發(fā)橋頭堡
那是一段歲月，印證著柴里煤礦的成長刻度。
● 1959年12月，山東省煤炭地質(zhì)勘探局123勘探隊提出滕南煤田普查地質(zhì)報告。伴隨著國家煤炭開發(fā)的召喚，一大批承載夢想的建設(shè)者，從祖國的四面八方趕來，開始在這片熱土上書寫創(chuàng)業(yè)詩篇。
● 1960年9月，作為我國第一對厚含水沖積層下開采原煤的試驗型礦井，柴里井破土動工。
● 1964年10月，礦井進(jìn)行簡易試驗性投產(chǎn)，由此拉開了滕南煤田大型現(xiàn)代化礦井建設(shè)的序幕。
從30萬噸到75萬噸
從75萬噸到150萬噸
從150萬噸到240萬噸
歷經(jīng)三次改擴建
隨著產(chǎn)能的增長
柴里煤礦
從無到有 由小變大
規(guī)模擴張 做優(yōu)做強
礦井發(fā)生了翻天覆地的變化
一代代柴里人在艱苦的條件下，建礦、興礦、強礦，頑強拼搏、勇立潮頭，共同創(chuàng)造了“吃苦耐勞、能打善戰(zhàn)、勇爭一流”的柴里精神，為礦井的發(fā)展譜寫了一篇又一篇輝煌的樂章。
那是一段歷程，標(biāo)注著柴里煤礦的發(fā)展高度。
● 那是一個拼搏的年代，試采期間，僅在1966年就生產(chǎn)原煤19.8萬噸。
● 那是一個爭先的年代，1980年全年炮采月平均單產(chǎn)18246噸，創(chuàng)全國第二位。
● 那是一個奮斗的年代，1987年，采煤六區(qū)年產(chǎn)原煤31.6萬噸，一舉奪得山東省采掘上綱要創(chuàng)水平競賽普采第一名。
● 那是一個逐夢的年代，1988年，綜采一隊單機單產(chǎn)突破了百萬噸大關(guān)，在棗莊礦區(qū)首開破百萬的先河，跨進(jìn)了全國百萬噸綜采區(qū)隊先進(jìn)行列，被原能源部命名為“能源工業(yè)先進(jìn)集體”。
秉承“決不能讓國家為煤發(fā)愁”的強烈擔(dān)當(dāng)，柴里人一身征塵一路凱歌，用一系列耀眼的成績證明了自己的發(fā)展高度。
那是一次跨越，丈量著柴里煤礦的蛻變幅度。
● 1991年12月，年入洗240萬噸的選煤廠正式運行，結(jié)束了滕南礦區(qū)只產(chǎn)原煤不產(chǎn)精煤的歷史。
● 1992年9月，第一批精煤在柴里裝車出口日本，開啟了中國煤炭工業(yè)放開煤價、走向市場的新篇章。
● 1994年5月，年設(shè)計發(fā)電能力為7200萬KWH的煤矸石熱電廠實現(xiàn)了一次性安全并網(wǎng)發(fā)電。
● 1999年3月，正式接管袁堂井。
● 2003年10月10日，盛源熱電公司開工建設(shè)。
● 2008年10月，正式托管滕東生建煤礦，形成“一礦三井”格局。
宏達(dá)化工公司、盛隆煤焦化公司、微山同泰焦化公司等大型煤化工企業(yè)的相繼崛起，為棗礦集團做強做大煤化工產(chǎn)業(yè)鋪就了發(fā)展基石。
奮楫爭先立潮頭
豎起現(xiàn)代化礦井管理創(chuàng)新風(fēng)向標(biāo)
伴隨著二十一世紀(jì)的鏗鏘腳步，柴里煤礦在發(fā)展實踐中探索建立了“三高、三嚴(yán)、三移”安全管理機制，創(chuàng)立了“五環(huán)六步”隱患防控機制，推行了準(zhǔn)軍事化管理，扭轉(zhuǎn)了安全管理的被動局面，為礦井標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理奠定了堅實基礎(chǔ)，形成了獨具柴里特色的企業(yè)文化。
創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建安全治理新模式。
安全是煤礦永恒的主題，圍繞“嚴(yán)管+真愛、自覺+制約”構(gòu)建“雙加”安全管理模式，高舉“嚴(yán)管”大旗，突出安全自覺，打造了以“干部自律、職工自覺、班組自主、區(qū)隊自治、專業(yè)自控”為主要內(nèi)容的“全層級自主管理”體系，剛性考核、系統(tǒng)評價、正向激勵，職工思想實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)型突破，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營大變革。
把優(yōu)化整合作為改革發(fā)展內(nèi)生動力。持續(xù)加大“一提雙優(yōu)”建設(shè)，全面提升裝備水平，積極推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化，建立區(qū)隊“四大員+工長”管理模式，推行“工長負(fù)責(zé)制”，實現(xiàn)了優(yōu)化配置、高效工作。嚴(yán)抓經(jīng)營管控，全面推行“133”運作模式，研發(fā)市場化考核結(jié)算云平臺，深化“雙六零”管理，構(gòu)建“內(nèi)部市場化+”、風(fēng)險防控、全員績效考核等六條增值鏈，實現(xiàn)價值鏈增值創(chuàng)效。
黨建賦能，激發(fā)礦井發(fā)展強動力。
切實發(fā)揮國企黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，在山東能源集團“雙入雙創(chuàng)”黨建模式和棗礦集團“336”黨建工程引領(lǐng)下，建立“文化+實踐、品牌+創(chuàng)新”的“融合型黨建+”模式，著力建設(shè)“過硬黨支部”，持續(xù)推進(jìn)黨建項目化招投標(biāo)，形成了“一支部一品牌、一黨員一旗幟”的生動局面。
共建共享，推進(jìn)暖心舉措惠民生。
真情實意解民憂，一枝一葉總關(guān)情。實施職工澡堂改造，建成職工膠靴烘干室，建設(shè)“工作服服務(wù)中心”，推行職工宿舍賓館化管理，先后建成安全文化、同心廣場等4個主題公園，為一線職工創(chuàng)造貼心、溫馨、暖心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，不斷增強職工家屬歸屬感、幸福感。
重任千鈞再出發(fā)
激活花甲老礦逆勢發(fā)展新動力
資源是礦井的生命。近年來，礦井可采資源的逐步減少，柴里煤礦迎難而上，把礦井效益和實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，探索老礦可持續(xù)發(fā)展新模式，著力構(gòu)建以“全面從嚴(yán)+自主管理”安全管理模式、“全面預(yù)算+兩化融合”經(jīng)營管控模式、“溫情柴里+和諧人文”黨建工作模式為主要內(nèi)容的資源衰竭礦井“7+”發(fā)展新模式，在管理實踐中闖出一條符合柴里煤礦可持續(xù)發(fā)展的新路子。
力揮實干之“楫”，安全生產(chǎn)高效奮進(jìn)。
高舉嚴(yán)管大旗，壓實管理責(zé)任，狠抓現(xiàn)場管控，強化干部跟班帶班值班管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“15條硬措施”“八抓20項”創(chuàng)新舉措、“區(qū)域圖·點數(shù)”“紅黃牌”制度，營造了安全嚴(yán)管態(tài)勢。聚力打造“一主一輔一充填”生產(chǎn)組織模式，在地質(zhì)條件構(gòu)造復(fù)雜的情況下，實現(xiàn)安全穩(wěn)產(chǎn)。
用好經(jīng)營之“槳”，抓節(jié)約降本提效益。
突出開源節(jié)流，深入抓好“雙六零”經(jīng)營管控模式，扎實推進(jìn)“兩化融合”，構(gòu)建形成“市場化+定額+剛性考核”管控模式，深化人力資源管理專項提升工程，優(yōu)化整合修舊利廢項目，開展產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，加強政策創(chuàng)效，真正把經(jīng)營質(zhì)效變成真金白銀。
固牢發(fā)展之“錨”，保生產(chǎn)接續(xù)促發(fā)展。
充分發(fā)揚柴里人敢打必勝、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，提前15天實現(xiàn)首個充填開采工作面聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，為礦區(qū)推廣充填開采工藝提供了“柴里經(jīng)驗”。牢固樹立“抓搬遷就是保接續(xù)、抓搬遷就是保發(fā)展”的理念，先后完成袁堂、大宋樓搬遷工作，并簽訂了16095畝采煤塌陷地移交補償協(xié)議。
把穩(wěn)信念之“舵”，“黨建紅”引領(lǐng)振興夢。
堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，創(chuàng)新推行“線下督導(dǎo)+線上評價”雙循環(huán)鏈?zhǔn)介]合管理，全力構(gòu)建“五位一體”同心黨建文化，通過一體化運行、項目化推進(jìn)、品牌化建設(shè)、清單化管理、差異化考評，推動黨的建設(shè)與礦井生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，打造了黨政同心、干群同心、上下同心的命運共同體。
六十年崢嶸歲月、春華秋實，六十年大勇無畏、執(zhí)著前行，柴里人創(chuàng)造了不負(fù)時代使命的業(yè)績，先后獲得了全國文明煤礦、全國煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、全國安全文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國煤炭環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位、全國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安全高效礦井等榮譽稱號。
六十年艱辛探索、奉獻(xiàn)拼搏，六十年揮灑汗水、貢獻(xiàn)光熱，礦井先后涌現(xiàn)了全國勞動模范狄成林、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者沈瑞平、何偉，全國能源工業(yè)勞動模范張家璽、全國煤炭工業(yè)勞動模范單來法、山東省勞動模范徐青、全國百名優(yōu)秀青年礦工胡安奇等一大批先進(jìn)人物和優(yōu)秀代表。
適逢甲子，積淀已久的柴里煤礦發(fā)出執(zhí)著與堅守的最強音。柴里煤礦從機械化到自動化再到如今的智能化，前行的腳步從未停止?；赝魍厩竭h(yuǎn)，翹首前路萬木春。賡續(xù)崢嶸、璀璨甲子的柴里煤礦，在山東能源集團、棗礦集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，在開創(chuàng)老礦可持續(xù)發(fā)展的新征程中，昂首闊步、勇往直前！
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